□胡倩 

日前，梁子湖区在全面落实河湖长制工作中创新思路，不仅成立了我市首支“民间湖长”队伍，让更多的社会力量参与到湖泊保护中来，还利用“智慧水务平台APP”建立了严格的目标考核制度，让湖长的脚步看得见（11月29日《鄂州日报》）。 

水无常形，河流八方。众所周知，河湖治理涉及上下游、左右岸、干支流、地表地下等方方面面，不可能毕其功于一役。从根本上解决河湖保护问题，必须从根子上厘清责任，建立河流管控的责任体系、制度体系。 

全面推行河湖长制，是党中央、国务院为加强河湖管理保护作出的重大决策部署，是贯彻落实绿色发展理念、推进生态文明建设的内在要求，事关生态环境保护，事关人民群众福祉，把河流管好、治好，是各级领导干部义不容辞的职责，不允许打折扣、走过场。 

一分部署，九分落实，再好的制度不认真落实，也只能成为没有牙齿的“纸老虎”。口号喊得响亮，事情干得稀松，以为挂上河湖长头衔，开开会议、发发文件、看看现场，就可以顺利过关，而没有真正将责任放在心里、扛在肩上。 

如何将河湖长制真正落实下来，让河湖长制在水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理等方面，取得实实在在的成效，让河湖长从“有名”转变成“有实”？ 

首先，需要河湖长们认识到生态文明建设是关乎中华民族永续发展的大事情，要俯下身子，参与到湖泊保护中来。更为重要的是，需要有关部门和地方做实做细河湖长制考核监督工作，确保监督刚性约束。对失职、渎职行为采取零容忍态度，使河湖长们积极履行职责，确保河湖长制真正落实到位。 

“智慧水务平台”的应运而生从一定程度上解决了这个问题。该平台推动实时监测、智能监管、日常巡查、考核监督、问题督办、情况通报、责任落实、问题办理等一体化、智慧化。 

平台对湖长们巡湖的次数、里程和时间，以及上报解决事件的情况等进行系统考核。这样一来，哪些湖长没有达到巡湖次数（时间）或没有巡湖，甚至巡湖的结果如何，在平台上都能一目了然。 

笔者在采访中，有不少村级湖长表示每周至少会巡湖一次，有时候两三次，而且一定会发现问题，解决问题。究其原因，大部分湖长都说了同样一句话：“因为巡湖轨迹看得见，偷不得半点懒。” 

平台约束河湖长，让其工作有动力。对于有些人，虽然知道自己的职责所在，但是也需要制度的约束，才能督促其积极工作。 

湖长巡湖，看得见“脚步”才是真落实。督察、巡视要有痕迹，把虚功做实，稳扎稳打、久久为功，才能真正全面落实河湖“长”治，进而保护好生态环境。 

责任编辑：邱菁