“我一定会好好工作，尽我所能学技能，增加家庭收入。”近日，山东省胶州中国邮政物流公司多了一群“新面孔”，朱宵汉等我市鄂东职校21名叉车学员成功入职该公司。3个多月前，30岁的朱宵汉还在老家待业，是市人社部门送来了就业扶贫政策。

全方位对接协作，线上线下协同作战。疫情发生以来，一批有外出务工意愿的贫困劳动力失去了原有的工作。为帮助贫困劳动力实现转移就业，人社部门积极对接山东省等地人社部门，动态掌握市外用工企业信息，并第一时间向城乡劳动者推送用工企业223家、岗位信息18336个。

多渠道开发岗位，“点对点”接收贫困劳动力。在“输送”的同时，我市还优先吸纳贫困劳动力就地就近就业。人社部门创新思维，鼓励能人兴办农民专业合作社、农业龙头企业、家庭农场等新型农业经营主体，鼓励本地生产经营形势较好、用工形式灵活的工商企业，吸纳贫困劳动力就地就近就业。

多层次开展培训，提升贫困群众劳动技能。坚持“创业担保贷款+创业培训”模式，广泛发动各类职业培训机构和企业，采取“乡村出名单、培训机构出菜单、企业下订单、政府来买单”的方式，共为759名贫困劳动力提供免费就业培训。创新开发一批公益岗位兜底安置贫困人员，并给予岗位补贴和社保补贴，帮助符合条件的368名精准扶贫对象实现“家门口就业”。

截至目前，全市共有贫困劳动力20445人，已实现外出（出村）务工19219人，占去年外出（出村）务工人数的108%，本地（村内）转移就业1031人，就业率达99%。