明确了!不得层层加码

今天,国务院联防联控机制召开新闻发布会,教育部等相关负责人介绍大学生就业和返乡工作有关情况。

校园招聘与就业

原则上,有疫情的地区,高校所在城市连续7天及以上社会面无新发疫情,可组织开展校园招聘活动;

无疫情的地区,高校落实当地疫情防控常态化措施,根据需要继续扎实有效做好校园招聘活动;

暂不符合进校招聘条件的高校和用人单位,要积极举行线上招聘活动。

教育部学生司副司长吴爱华介绍,各地各高校要严格落实“四不准”纪律要求——

不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同;

不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;

不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;

不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

大学生返乡

教育部体卫艺司副司长、一级巡视员刘培俊表示,今年暑期即将来临,高校学生离校返乡即将步入一个新阶段。各级联防联控机制、有关部门和高校形成了支持学生返乡的政策、机制和工作经验:

有疫情的地区,高校内如果没有疫情,实施7天以上封闭管理结束后,学生可持48小时内核酸检测阴性证明和高校开具的相关证明离校返乡,从学校到目的地实施“点对点”闭环方式返乡。

满足以上条件的高校学生,不再集中隔离,到家后实施7天健康监测,如有异常,应及时报告当地社区和疫情防控部门。

返乡学生确需隔离的,各地应免除集中隔离费用。国务院联防联控机制明确要求,各地要逐级传达、逐级落实学生离校返乡政策,不得层层加码。

学生在离校返乡途中遇到问题和特殊需求,可以向两个主渠道反映情况:一是可以向本人所在学校辅导员、班主任或者学工部反映情况;二是可以向各地联防联控机制公开咨询电话反映情况。

下一步,教育部将在各级联防联控机制统筹指挥下,会同各部门,继续细化落实学生离校返乡政策,强化监督检查,重点纠正不落实离校返乡政策,特别是层层加码限制学生返乡的不合理、不合规做法。

来源 新闻联播微信公众号

编辑 刘洋