3月24日上午，燕矶镇燕矶社区零工驿站招聘秩序井然，前期在网络平台报名的145人陆续到达会场参加面试，通过集中面试有100人与顺丰鄂州枢纽现场签订就业意向。探索创新的面试新模式越来越受求职者和企业的青睐，这只是临空经济区探索用工招聘新模式的一个缩影。

自去年7月鄂州花湖机场通航以来，临空经济区组织人事局三措并举探索用工招聘新模式。强化“用工对接”服务方式，动态更新重点企业清单，完善“一对一”联系服务机制，提供员工招聘、政策落实等服务。开展“即时快招”招聘方式，提供即时发布信息、组织对接、面试洽谈等“一站式”快办服务，满足企业和劳动者即时对接需求。创新“校企合作”模式方法，搭建企业与职业院校、技工院校深入合作桥梁，推进校企合作开展订单、定岗、定向式人才培养，满足企业对急需紧缺、关键技术人才的需求。

下一步，临空经济区组织人事局将进一步发挥部门职能，针对重点企业招工难问题，强化跟踪服务，完善企业用工服务保障制度，服务到位，落实到底，助企迎才用工。全力打造惠企、暖企、稳企的良好营商环境，为我区经济发展提供有力的人力资源保障。

全媒体记者 刘琴 通讯员 姜天柱