年末岁初是广大农民工劳动报酬结算的高峰期，也是农民工劳动争议的易发期。为维护农民工合法权益，确保社会和谐稳定，凤凰街道结合实际，多措并举，努力抓好岁末年初农民工讨薪专项工作。

加强宣传，正确引导。街道劳动监察部门深入施工现场加强法律宣传，解释相关政策，引导农民工遇有劳资纠纷时，不采用过激行为，依靠法律途径维护自身合法权益。

重点区域，增强管制。对农民工集中的建筑工地实行重点监控，增强管制，对农民工分散的区域进行不定期巡回检查，发现问题及时疏导，避免事态扩大与恶化。街道劳动监察部门重点对农民工密集型建筑企业坚持每月检查走访1次，掌握最新情况。

联合执法，整合力量。对建筑企业欠薪、以及欠薪逃匿和工资纠纷等特殊性事件，联合相关部门，形成整体合力，采取应对措施，确保举报投诉事件得到妥善解决。

健全机制，增强能力。健全应急处理机制，增强应急处理能力，建立节假日和非工作时间值班制度、24小时通讯畅通制度等，确保农民工欠薪突发事件得到及时处理。

截至目前，凤凰街道共受理农民工欠薪事件48件，涉及农民工560人次，涉及资金2000余万元，有效维护了辖区和谐稳定。（马珺）