“把发展服务业作为主攻方向，对接国际航空大都市建设，打造档次更高端、品牌更前沿、特色更鲜明、服务更优质的现代服务业。”在古楼街道年工作大会上，党工委书记万东风进一步指明了街道的发展思路。 

今年，街道坚持把招商引资工作作为稳增长、调结构、保稳定的战略性工作来抓，政策上放宽，体制上创新，机制上创优。点燃跨越发展新引擎，加快推进富裕街道建设，全力推进街道招商引资和项目建设工作良好发展。

从招商到选商  

大招商、招大商、招好商，是古楼街道招商的工作思路。 

古楼街道地处老城区中心，土地资源稀缺，资产存量有限，“商招进来哪里放？”是古楼招商的困扰。 

 “改变固有认识，以超前的视野看待‘招’的问题，招大商、招强商、招优商是我们的目标。”万东风说。 

鄂东建材大市场现有一定量小规模仓储、物流企业，立足国际航空大都市的发展，吸引知名品牌入驻，形成更强的集聚效应；鄂城冶金机械厂按照先商后建的思路，全面退二进三，瞄准金融、信息、科技等生产性服务业和餐饮、娱乐、购物等生活性服务业开展招商活动，实现经济效益和社会效益双赢；补齐官柳商贸市场、飞鹅商业步行街、飞鹅一期等商业空缺，古楼招商活力正在迸发。

用实力说话，靠实招发力。万东风说，引进经济实力强、群众口碑好、有社会责任心的大企业进驻，整合现有的小商小资，淘汰一些信誉差、财力弱、规模小、私人融资成立的“企业”，还能够有效防范和杜绝项目推进过程中的农民工欠薪、资金链断裂等不利于经济建设和发展的事件发生。 

用政策造“洼地”  

要引得来企业，就必须发挥亲商利商政策的导向作用。 

借鉴经济发达和沿海地区先进做法，结合街道实际，制定出台一系列的招商引资优惠扶持政策，使招商引资政策优惠度更大、涵盖面更广，更有利于企业落户发展。 

亲商利商的政策能够让企业和项目来，优商厚商的机制、敬商懂商的氛围则能够让企业和项目留下来。 

招商项目在规划准入、落地建设、政策环境等方面碰到问题，街道工作人员会及时做好沟通联络、政策决策、跟踪协调等环节的服务工作，建立辖区重点企业、重点企业家信息库，解决形式上的“帮”和“扶”，真正为企业和项目解难事、做好事、办实事。 

完善月调度、季考核、半年述职相结合的招商引资调度会议制度，定期邀请人大代表、政协委员对街道重大项目进行调研和指导，培育敬商懂商氛围。在政策允许的前提下，为解决项目推进个别环节上“肠梗阻”现象开辟“绿色通道”。 

以服务留“候鸟”       

水集鱼聚，木茂鸟栖。企业就像候鸟，哪里环境好就飞往哪里。认准这一点，古楼街道决心在服务优商上做好文章。 

首先，在发展环境上破题，硬件条件和软件条件双管齐下。城市硬件优化，精细化城市管理能力，重要企业与派出所挂牌联系；软件上，狠抓干部作风建设，努力营造一流的发展环境，严厉查处危害经济发展环境的行为，制止“三乱”现象，保护投资者利益。 

 “有事来找我，我为您服务”这是街道的服务公示牌，在康宇文体中心、居然之家等项目跟踪上，街道工作人员主动积极对接项目主体，随时为项目的洽谈与推进排忧解难，实现“墙内事情企业办，墙外事情街道管”。 

街道主要负责人定期与辖区企业负责人座谈，了解企业生产运营状况，及时消除企业项目运作过程中的“拦路虎”、“绊脚石”。 

万东风说，街道实行“五个一”机制，即“一个项目、一名领导、一支队伍、一个目标、一抓到底”，向企业承诺“三个零”，即“服务企业零距离、行政审批零费用、项目与群众零矛盾”，为全方位、全天候、无缝隙服务，以“效”招商。

（责任编辑周仪）