为促进党风廉政建设主体责任的落实,引导干部廉洁履职，6月21日，市人社局党组对1名重新任职的中层干部进行任前廉政谈话。

局党组成员、副局长柯晓辉同志代表局党组对新任基金监督科科长胡旭林同志进行了推心置腹的任前廉政谈话。他指出，对新任干部任职前谈话是干部使用中一项必经程序，既是履职之前的提醒，也是一次教育。他提出四点要求：一是要坚持抓学习，提升动力与水平；二是要坚持抓工作，带好队伍，再上台阶；三是要严格要求自己，认真履职担当。

随后胡旭林同志作出表态，表示在今后的工作中勤奋学习、坚持原则、开拓创新，落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，养成廉洁自律的好习惯，牢记领导的重托，不辜负组织的期望，把工作干得更好。

通过廉政谈话，使新任领导干部充分认识党风廉政建设的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，做一名勤廉兼优的干部。