为深入贯彻落实党的十九大“全面实施绩效管理”精神和《湖北省人大常委会关于进一步推进预算绩效管理的决定》，统筹做好2018年预算绩效管理工作，3月30日，省财政厅组织召开全省预算绩效管理工作布置培训视频会议。鄂州市财政局党组成员、副局长谢哲，市财政局相关科室负责同志，鄂城区、华容区、梁子湖区财政部门相关人员，共计50多人参加了分会场的会议。
会上，省财政厅预算绩效管理处处长张龙同志重点讲解了预算绩效管理工作面临的新形势和任务，对全省2018年的预算绩效管理工作进行了部署。他强调，2018年绩效管理的主要任务包括: 一是绩效管理扩面。在绩效评价方面，实现省市级项目支出全覆盖，县区级项目支出要达到70%；在绩效目标方面，所有项目支出全覆盖。二是绩效评价升级。在支出评价方面，包含中央专项转移支付资金评价和省级财政资金评价；在支出政策评价方面，要坚持以财政为主全面评价；在部门整体支出评价方面，要以项目评价为基础，同时开展财政再评价工作。三是绩效目标提质。要科学设定目标与指标，防止绩效指标“工作计划”化，打通目标与评价两个环节，注重目标报送与公开，注重共性目标相对统一。四是结果应用增效。主要包含绩效目标评审与事前评价，评价结果与资金管理、项目管理、支出政策挂钩，评价结果的报送与公开。
张龙同志对作好下一步工作提出了“三个结合、三个到位和三个确保”的要求。“三个结合”，即绩效管理与预算管理相结合，全面推进与突出重点相结合，单位自评与第三方评价相结合；“三个到位”，即思想认识到位，工作组织到位，工作机制到位；“三个确保”，即确保工作时效，确保工作质量，确保工作实效。
省厅会议结束后，谢哲同志要求：全市各级财政部门要按照省厅会议精神，从三个方面贯彻落实：一是提高认识，领悟预算绩效管理的工作要求，将预算绩效管理根植于财政资金监督全过程；二是加强预算绩效管理业务学习，学以致用；三是各负其责，密切配合，明确责任任务，进一步提高预算绩效管理工作水平。