区委书记刘厚文调研全区人才工作：

实施人才强区战略

推进现代化航空新城建设

为全面了解我区人才工作发展现状，谋划2018年重点人才工作。4月27日，区委书记刘厚文带队开展人才工作调研并主持召开座谈会。区委常委、组织部部长王红山参加调研座谈。

刘厚文同志首先到湖北泰富长江经济带众创空间股份有限公司（长江众创）进行调研，实地了解“双创平台”和“双创超市”建设规模，取得成效，同时鼓励企业强化“双创”引才。随后主持召开座谈会，会上来自全区企业、农林农业、卫生、教育、文化及党政系列的15名人才代表先后发言，并围绕我区如何引进、培养、使用人才，营造良好的人才发展环境积极建言献策。在了解了人才代表的意见建议后，刘厚文要求，区委、区政府相关部门要认真梳理，尽快将其转化为推动人才工作发展的具体方案。

对做好2018年的人才工作，刘厚文强调，一要充分认识人才工作的重要意义。习总书记强调，人才是第一资源，创新是第一动力，发展是第一要务。当前鄂城区处于建设社会主义现代化航空新城的重大机遇期，比以往任何时期更加需要广开进贤之路。鄂城区转型发展需要依靠人才，全区上下要深刻认识新时代人才工作的重要意义，牢固树立人才是第一宝贵资源的理念，实施更加积极、有效的人才政策，大力营造引才、容才、爱才、聚才、留才的良好氛围。二要做好全力服务人才工作。当好人才工作“后勤部长”。坚持问题导向，切实解决人才发展过程中的难题。要不断创新方式方法，组织开展各类人才联谊活动，为“新鄂州人”搭建沟通交流平台。加大人才政策宣传力度，将优惠政策第一时间送到人才手中，真正让各类人才全身心投入鄂城区开放开发建设中。三要完善人才工作机制。坚持党管人才原则，加强党委对人才工作的领导。建立人才工作例会制度，定期召开人才工作办公会，对企业人才待遇、技能人才难留难招、事业单位薪酬改革、“新鄂州人”服务等问题加强研究。建立人才工作责任清单、问题清单，促进人才工作责任落实。制定全区人才政策，探索建立长远机制，做好人才保障工作。四要重视青年人才培养。要求青年人才既要心怀理想，又要脚踏实地，立足岗位贡献自己的聪明才智。全区各部门要做好服务青年人才、培养青年人才工作，切实发挥青年人才引领作用。要引导教育青年人才胸怀理想、脚踏实地、甘于奉献、积极进取，为鄂城区转型发展贡献智慧和力量。