各项目分管领导带领专班人员，加班加点不断推进项目建设；各驻村工作队下到各村，督办厕所革命等重点工作……今年，三江港新区以防治形式主义和官僚主义为重点，努力推动干部作风大转变、干部能力大提升。

不开大会开小会。尽量避免以会议贯彻会议，任务定点分配给相关负责人；尽量减少大会次数，可开可不开的会不开，尽量开小会、开短会、开套会。

不发文件发清单。各村干部及群众大多文化水平不高，布置工作发文件易导致村干部工作跑偏跑远，该新区不以文件落实文件，改发工作清单，切实落实每个人的工作任务和目标，不重形式重内容。

不坐机关下基层。基层干部应工作在基层、战斗在一线，该新区要求机关干部不坐机关下基层，多入农村、下工地、到项目，关注民生、了解民情、掌握民意。

　（特约记者姜丹英　通讯员涂嘉楠　责任编辑邱菁）