构建绩效动态考评体系  树立比拼赶超鲜明导向

王立主持召开市委常委会审议《鄂州市城乡融合高质量发展绩效考核评价办法（试行）（讨论稿）》

5月10日，市委书记王立主持召开市委常委会会议，审议《鄂州市城乡融合高质量发展绩效考核评价办法（试行）（讨论稿）》。会议强调，要科学构建绩效动态考评体系，树立比拼赶超鲜明导向，最大限度激发干部干事创业的内在动力，为加快“三城一化”建设、担当全省“五个示范”责任使命奠定坚实基础。

《鄂州市城乡融合高质量发展绩效考核评价办法（试行）（讨论稿）》共七章二十七条，包括总则、考核内容与方式、动态考评管理、年度综合考评、考核结果运用、纪律与监督、附则。考核内容设置为特色创优、共性基础、动态发展、效能评价指标体系“四张考卷”，考核方式分动态考核和年度考核，结果评定分为红旗、优秀、合格、不合格四个等次，结果运用坚持考用结合、全面反馈、严格奖惩、综合运用。

会议指出，制定《鄂州市城乡融合高质量发展绩效考核评价办法（试行）》，是贯彻中央和省委、省政府有关精神的新要求，落实市委、市政府决策部署的行动举措，解决我市绩效考核突出问题的迫切需要。各级各部门要进一步提高政治站位，深刻认识绩效考核评价推动工作的“指挥棒”作用。

会议强调，要以科学体系引领高质量发展，精准确立城乡融合高质量发展指标体系和考核体系，通过实行差别化与综合性相结合、定量与定性相结合，设定难度系数、辛苦指数，对各级各部门开展绩效评价，增强全社会推动高质量发展的积极性和主动性。要通过构建日常考核、分类考核、近距离考核、对标管理的绩效动态考评体系，促进领导班子和领导干部落实新发展理念、对标融入全省“一芯两带三区”区域和产业战略布局、推动城乡融合高质量发展，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，树立担当作为、改革创新、干事创业、争先创优、比拼赶超的鲜明导向。

会议还审议和研究了其他事项。

（鄂州日报全媒体记者周长庆  责任编辑何芬）