疫情期间，大部分员工受疫情信息的干扰，可能会出现以焦虑情绪为主的情绪氛围。因此，在心理干预上提出如下三点建议：

1.充分运用员工的共同关注，设立专门的疫情研讨活动（建议线上为主），可以分享并讨论疫情有关的热搜，可以对本单位如何支持疫情防控建言献策。

2.在疫情期间，每个人都隐约感受到了死亡焦虑。而面对死亡焦虑其实也是个体真正认识自己的好机会，可以开展以自我探索为主的团体建设活动。例如，疫情中最让我感动的三件事等。另外，可以通过减压类的团体活动来放松紧张的情绪。例如，冥想放松。

3.加强文体活动，例如瑜伽、舞蹈、太极拳等，这次疫情让大家都认识到身体素质是对抗病毒的最强对手，我们应该充分利用这个认识，培养所有员工锻炼身体的好习惯。