营造清朗政治生态    ——九论贯彻落实市七次党代会精神

始终坚持党的领导，加强党的建设，推进全面从严治党，为加快建设国际航空大都市提供坚强政治保证。是第七次党代会造风清气正的政治生态作为法杖的前置条件，体现了市委坚定的政治立场。

营造清朗政治生态，就要落实从严治党主体责任。各级党组织必须担当起全面从严治党的主体责任，推动全面从严治党各项措施落实到位。党组织书记必须履行“第一责任人”的职责。党员领导干部必须履行“一岗双责”、落实分管领域党建工作责任。党的工作部门要抓好职责范围内的党建工作。建立党建工作问题清单、任务清单、责任清单，推动管党治党从宽松软走向严实硬。完善党委书记抓基层党建工作履职承诺和述职考评等制度，把管党治党工作纳入领导班子和领导干部综合考核的重要内容。把问责作为全面从严治党的重要抓手，以常态化问责倒逼主体责任落实。

营造清朗政治生态，就要切实加强思想政治建设。把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。持续抓好党内集中教育，深入开展党章党规、党史党风学习和理想信念教育，切实增强党章意识、党员意识和党性观念。完善中心组学习制度和党员经常性学习教育制度，进一步发挥党校主阵地作用，提高思想政治教育的针对性、实效性。实施领导干部能力素质提升计划，不断提高领导干部知识化、专业化水平，不断提高履职尽责的素质和能力。

营造清朗政治生态，就要严肃规范党内政治生活。把严肃政治纪律、政治规矩摆在首要位置，牢固树立“四个意识”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。加强和规范党内政治生活，认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主集中制，开展经常性批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，深化“支部主题党日”活动，确保党的组织生活经常、认真、严肃。

营造清朗政治生态，就要大力加强干部队伍建设。继续坚持干部实绩考核评价制度，以实绩看德才，以德才用干部，真正把想干事、能干事、敢担当、善作为的干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。要严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，加强对干部选拔任用工作的全程监督、全程纪实、全程留痕，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风和种种偏向。加强领导班子和领导干部履职尽责管理，推进领导干部能上能下、能进能出。大力选拔优秀年轻干部充实到各级领导班子，同时选好用好各年龄段干部，统筹做好女干部、党外干部与其他干部的选拔使用。用心用情做好老干部工作。

营造清朗政治生态，全面夯实党的执政基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党建工作在全面进步基础上全面过硬，发挥基层党组织战斗堡垒作用。实施基层党建“整市推进”，强化基层党组织政治功能和服务功能。统筹推进农村、街道社区、机关、企事业单位、非公经济组织、社会组织等领域党建工作，推进党的组织全覆盖和党的工作全覆盖。加强基层党组织带头人队伍建设，深化村（社区）党组织书记专职化管理，定期从村（社区）选拔一批优秀干部充实到乡镇。创新政策，鼓励机关干部到基层任职。真诚关心爱护基层干部，为他们创造良好工作条件和成长环境，激发干事创业热情。

营造清朗政治生态，驰而不息深化作风建设。巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的成果，推动作风建设不断深化。大力弘扬求真务实作风，推动党员干部务实重行，少说多干、真抓实干、埋头苦干。落实党员干部直接联系服务群众制度，促使领导干部多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题。贯彻问责条例，坚决整治懒政怠政、“为官不为”现象，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。严格落实中央八项规定精神，健全改进作风常态化、长效化制度。坚决反对“四风”，特别是要防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，把作风建设一抓到底。

营造清朗政治生态，坚定不移建设廉洁鄂州。加强惩治和预防腐败体系建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，推动党政清廉、干部勤廉、社会崇廉。强化对重点领域、重要岗位、关键环节权力行使的制约监督，实现有权必有责、用权必担责、滥权必追责。突出纪挺法前，用好“四种形态”，强化日常监督教育管理。坚持有案必查、有贪必肃，落实“一案双查”，加大违纪违法案件的查处力度，坚决整治基层“微腐败”问题，始终保持惩治腐败的高压态势，决不让腐败分子有藏身之地。发挥巡察利剑作用，推动巡察监督向纵深发展。加强党风廉洁教育，深化廉洁文化建设，以优良的党风促政风带民风，共同营造风清气正的政治生态。