7月30日上午，市国资委组织开展了市属出资企业负责人2016年度经营业绩责任书的签约仪式，市国资委出资的10家出资企业领导班子成员参加了活动。会上，市国资委主任苏金生与试点推行年薪制的市水务集团、市交投公司、市金安押运公司等三家企业的主要领导人员签订了2016年度经营业绩责任书。

这次市属出资企业年度经营业绩责任书签订会，是实施企业负责人薪酬制度改革、推进国有资产管理体制改革、促进国有企业改革的一次重要的会议，在我市国资国企改革中具有历史里程碑的意义。标志着我市推行企业负责人年薪制工作正式开启，标志着市属出资企业领导人员的管理体制改革工作向前迈进了一大步，标志着我市国资监管、国企改革工作跨上了新的台阶！下一步，市国资委将结合具体工作实际，进一步完善企业负责人薪酬管理改革的配套措施，进一步健全企业领导人员管理体制，把我市国资国企改革不断推向前进。