“四会六访”

——鄂城区扫黑除恶红色体检创新工作方法

自4月9日鄂城区启动第一轮扫黑除恶红色体检以来，调研组先行在鄂城新区（新庙镇）、花湖开发区（花湖镇、杨叶镇）、泽林镇三个地方先期开展了为期1个月的扫黑除恶暨红色体检专项调研，发现问题线索100余条。

“涉黑涉恶线索从哪里来，不能‘守株待兔’。”鄂城区扫黑除恶红色体检创新工作方法，通过“四会六访”方式，创造“零干扰”的宽松环境，让群众和市场主体敢说、愿说、想说。“四会”就是根据工作需要，专项调研组择机召开“两代表一委员”、村组党员干部代表、群众代表、企业行业代表等四个层次的座谈会，在每个会上都发放无记名的涉黑涉恶线索搜集表，有针对性发现面上问题线索、掌握薄弱环节和治理乱点。“六访”就是个别访谈、重点约谈、公开接访、入户走访、个案回访、随机暗访等方式，采取“二对一”或“一对一”方式，在无干扰的情况下，深入发现和摸排问题线索。

图为鄂城区委政法委召开全区扫黑除恶动员会

图为调研组召开“两代表一委员”座谈会

图为调研组召开“企业行业代表”座谈会

图为调研组召开“村组党员干部代表”座谈会

图为调研组召开“群众代表”座谈会

图为干部走访群众工作照

一线作业 接地气“问”

敢怒不敢言，群众不敢说、不愿说、不想说，一直是涉黑涉恶问题线索难以搜集的痛点。

今年春节前后，鄂城区适时发放《扫黑除恶专项斗争公开信》和通告，及时发布《鄂城扫黑除恶专项斗争及红色体检答记者问》，印发2.5万余份宣传手册，统一发布16条宣传语，举行“4·15”全民国家安全教育日暨扫黑除恶专项斗争“红色体检”文艺汇演，摄制并广泛传播“扫黑除恶人人有责，红色体检强基固本”动漫宣传短片，开动巡逻车和小喇叭持续广播，并在“平安鄂城”微信公众号开辟“扫黑除恶专栏”，设置“一键举报”等方式，设立有奖举报电话、信箱，全面发起立体式宣传攻势。

街谈巷说，必有可采。“我不是第一次参加座谈会，但这是第一次真心说出了我们所遇到的烦恼。”在场的新庙镇某企业负责人说。

“这得益于我们采用‘四会六访’的方式，采取‘一线作业’，创造‘零干扰’的宽松环境，让群众和市场主体敢说、愿说、想说。”鄂城区扫黑办负责人介绍说。“四会”就是根据工作需要，专项调研组择机召开“两代表一委员”、村组党员干部代表、群众代表、企业行业代表等四个层次的座谈会，在每个会上都发放无记名的涉黑涉恶线索搜集表，有针对性发现面上问题线索、掌握薄弱环节和治理乱点。“六访”就是个别访谈、重点约谈、公开接访、入户走访、个案回访、随机暗访等方式，采取“二对一”或“一对一”方式，在无干扰的情况下，深入发现和摸排问题线索。

“我们通过厂子会、院子会、坝子会等私下场合的对话，搜集到了一批以往不曾掌握的深层次、内幕性线索。”鄂城区扫黑办负责人说。