6月6日，市人社局召开局党组扩大会，传达学习市委七届八次全体（扩大）会议精神，研究部署贯彻落实工作。

会议传达学习了市委王立书记在市委七届八次全体（扩大）会议上的讲话精神，要求进一步统一思想、提高认识，认真梳理人社部门任务，建立清单，压实责任，确保三大攻坚战目标任务落实落地，为如期全面建成小康社会贡献人社力量。

会议总结了前期三大攻坚战工作落实情况，并对下步工作进行研究部署，明确了三个重点：一是积极防范化解养老保险基金支付风险。梳理参保资源，加强扩面征缴，全年养老、失业、工伤基本社会保险新增参保1万人次，征收社会保险费10亿元；建立人社、财政、税务等多部门协商机制，基金静态支撑不足2个月及时预警；积极争取上级专项补助资金，建立兜底机制，确保全市养老保险待遇按时足额发放。二是着力防控稳就业风险。严格执行国家减税降费政策，5月1日起，企业职工养老保险单位缴费比例降至16%，失业保险和工伤保险继续落实阶段性降费政策，降低企业用工成本；实施援企稳岗“护航行动”，支持企业不裁员或少裁员，全年预计补贴金额800万元，稳定岗位20000个；实施“我选湖北”计划，组织大学生实习实训4000人，实现大学生就业创业3200人；稳妥做好高校毕业生、去产能企业职工、农民工、被征地农民、就业困难人员、退役军人等重点人群就业工作，全年城镇新增就业1.9万人，城镇登记失业率控制在4%以内。三是高标准落实人社扶贫责任。加大就业扶贫“四个一批”落实力度，开展贫困劳动力免费“家门口培训”， 落实贫困人员创业帮扶政策，为精准扶贫对象提供扶贫小额贷款，扶持农家乐精准扶贫创业项目，加大生态文明公益岗位兜底安置力度，帮助符合条件的精准扶贫对象“家门口就业”；实施社保扶贫，为所有精准扶贫对象代缴城乡居民养老保险费，确保覆盖率达100%；落实技能扶贫政策，确保建档立卡贫困家庭“两后生”应培尽培。（通讯员叶文峰 责任编辑肖莉）