2017年5月8日至18日，市经信委联合市委人才办、市财政局组成调研组，对“千名引硕工程”政策落实情况进行专题督查，以查促改，确保人才政策落到实处。

调研组一行先后深入鄂城区、梁子湖区、葛店开发区、鄂州开发区，走访了享受“千名引硕工程”政策的其中26家代表性企业，重点对硕博人员在职在岗、补贴发放、入职成长等方面情况进行调查了解，听取了企业负责人对“千名引硕工程”工作的意见和建议，为做好企业急需人才引进工作提供新思路。

从调研情况来看，“千名引硕工程”政策执行情况到位，成为企业招才引智的“金字招牌”。引进的硕博人才普遍反映，他们能够享受政府补贴，既提升了自己的社会荣誉感、认同感，又能更加踏实、更加积极的投入到工作中，“千名引硕工程”政策已成为人才干事创业的“催化剂”。石召华博士受聘爱民制药后，致力于新药研究开发与中药资源开发，从技术员逐步成长为研发总经理，成功组建湖北李时珍药物研究院，构筑全市医药产业共性技术创新平台，催生我市生物医药行业发展的强势聚变到裂变。同石召华博士一样，近年企业引入的一批硕博人员已走上管理岗位、关键研发岗位，成为企业负责人、项目负责人等，形成一股企业发展转型发展、提档升级的强劲推动力量。

下一步，调研组将认真梳理企业所提意见和建议，补短板、添措施，精准实施招硕引博政策，为我市人才发展战略创造更优环境。

(责任编辑 杨熙)