“党组织书记要牢固树立抓好党建是最大政绩的政治理念，切实扛起管党治党的政治责任，强化经常抓的意识，落实经常抓的措施，形成经常抓的机制，保持全面从严的政治定力……”这是日前华容区委常委、组织部长周克明在约谈第二轮“两学一做”排名后进单位时，对区财政局、华容高中等5个党支部书记的严肃谈话。

今年以来，华容区把严肃追责问责作为深化全面从严治党的重要手段。抓住党委的主体责任，聚焦书记的第一责任，盯紧分管人员的具体责任，在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，建立各级“明责、履责、考责、问责”体系。找准履责不力的问题，坚持有责必问、问责必严，通过追责问责倒逼主体责任落实。

开展常态化督查。成立专项督查组，定期对各基层党组织落实“两学一做”学习教育常态化制度化进行全面督查。坚持以问题为导向，把省、市巡回督导组发现的突出问题，全市基层党建考评通报的问题，全区书记抓党建述职评议中找到问题的整改落实，作为督查的重点，通过随机走访和明察暗访的的方式进行，力争找准各党支部“短板”，全力以赴整改补齐。

建立排名机制。将“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作细化为考核指标，量化评分标准。专项督查结束后，给全区196个党支部进行评分。以督查结果评分为依据，区委组织部对区直42个党支部和5个乡镇党委进行定级排名，并在全区范围内通报。

严肃追责问责。对定级排名处于后10%、突出问题较多的党支部作为后进支部，挂牌整改，对党组织负责人进行约谈。上半年，共开展约谈2次，8家单位负责人被约谈，4家单位接受函询。将各单位的考评结果向分管区委常委报告，督促区委常委履行分管职责，共同抓好学习教育工作。明确要求一年内2次被约谈的单位，不得评为年度党建工作考评、“五比”考核先进单位。对一年内3次被约谈的单位，采取必要的组织措施予以调整，直至纪律处分。

强化结果运用。坚持“考核考党建、评价看党建、任用凭党建”导向，对思想重视、工作推进有力、成效明显的党员，在评先表彰、推荐提名时优先考虑，作为选拔任用领导干部的重要依据。2次因“两学一做”工作不力被问责的单位，党组织不能评为先进，党组织书记不能评为优秀；对2次以上被问责的单位，将采取组织调整措施，失职失责严重的，给予必要的纪律处分。

（鄂州日报通讯员龙浩 责任编辑杨燕婷）