根据鄂政办发【2017】87号文件精神，灵活就业人员缴纳基本养老保险的基数，可在所在市、州上年度在岗职工平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中，根据本人收入状况和经济承受能力自行选择；缴纳养老保险的比例一律按所选定基数的20%执行。特别提醒的是，参保人员每年可结合自身经济状况选择缴费基数（缴费档次），不要求自始至终按同一档次缴费。

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根据鄂劳社文【2003】189号文件精神，参保人员应按规定的缴费基数足额缴纳基本养老保险，若未申报或已申报但未缴费的，今后补缴时，一律由本人从补缴时该年度劳动保障部门公布的缴费基数档次中，选择一档作为补缴基数。因为上年度在岗职工平均工资是逐年增加的，如果当年未按时缴费，而是选择今后进行补缴，缴费基数变高了，缴费金额便相应上涨，每迟缴一年，同一缴费档次就会多缴纳几百元，中断缴费年限越长，补缴时成本越高。

达到法定退休年龄、累计缴费满15年，是按月领取基本养老金的两个必备条件。个人参加企业职工养老保险，最终目的是能够按月领取养老金。鄂人社发【2015】38号文件规定，对于达到退休年龄时累计缴费不足15年的，不允许补缴，而是通过延长缴费的方式，在累计缴费满15年时开始领取养老金，其中，延长缴费期间在实际缴费年限满10年时，可一次性缴费至满15年。

根据国发【2005】38号文件精神，《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》（国发【1997】）26号）实施后，参加工作、缴费年限累计满15年的，退休后按月发放基本养老金。15年缴费年限是政策规定的参保人员退休后能按月享受养老保险待遇的最低缴费年限。根据鄂劳社文【2006】169号文件精神，基本养老金的高低与缴费时间的长短、缴费基数的高低直接挂钩，缴费时间越长，缴费基数（档次）越高，基本养老金也越高。建议参保人员尽可能通过提高缴费基数、增加缴费年限，来提高退休后的养老保险金。

（责任编辑陈振亮）