今年以来，梁子湖区人社局坚持以“以民为本、为民服务”为主线，强化多项措施，紧扣中心，服务大局，通过“三四三”举措，切实保障困难群众的基本生活。

三项举措统筹推进城乡就业创业。开展企业用工调查摸底。对全区17家规模企业用工情况进行了调查摸底，并结合企业缺工情况开展了“春风行动”专场招聘会，30多家企业提供了3700个工作岗位，现场签订合同860人。做好社保补贴发放及就业困难人员实名制调查登记工作。对认定122名对象社保补贴资金16.5余万元。全区共有264名就业困难人员，其中：被征地农民就业困难人员22人、精准扶贫“建档立卡”就业困难人员227人、残疾人13人、刑满释放戒毒康复人员2人。做好社区就业创业平台建设工作。我局按照市改革办统一部署，为了切实做好梧桐湖新区居民就业创业培训等工作，已经充实了2名公益岗位人员到社区办公并成立了就业创业服务中心。

四轮驱动逐步完善社会保障体系建设。全面推进2017年度城乡居民社会养老保险扩面征缴工作。截至目前，全区征缴入库个人资金931.15万元，适龄人员参保缴费率达92%。严格执行丧葬补助金和高龄补贴政策，累计发放资金95.65万元；累计发放城乡居民缴费年限基础养老金42.04万元。完成2017年度城乡居民基本医疗保险扩面征缴目标任务。全区征缴城乡居民医保资金1985.43万元，比去年增长21.29%，参保率达86%。落实被征地农民养老保险政策。共为符合条件的1268名60周岁以上被征地农民发放基本和提标部分养老金1154.76万元。开展社保卡发行工作。按照实现全区户籍人口社保“人手一卡”的要求，全区已完成社保卡数据采集13.08万张，制卡12.07万张。

三项行动促进劳动关系和谐。开展行政执法突出问题专项治理工作。通过制定方案、成立专班、自查自纠等方式开展行政执法突出问题专项治理工作，通过前期自查自纠工作，共监督监察企业32家67次，共查处违反劳动保障法律的行为的企业23处，限期整改18处。开展“千名监察员服务万企”活动。选派政策业务娴熟、综合素质较强的3名业务骨干实行定人定企，对全区30家企业开展对口服务，主要是对用人单位的劳动合同签订和五险缴纳等进行严格把关，并加强对相关企业日常监督管理，确保依法依规进行劳动用工。开展专项治理行动。以“查处拖欠农民工工资”为工作重点，采取部门联动、定期检查、包保督办等多措并举有效清欠农民工工资，共排查在建工程项目及企业35个，涉及农民工3200余人，共处置隐患案件13件，涉及1745人，发放工资金额1412.98万元。

（鄂州日报全媒体记者柯明珠 责任编辑柯明珠）