落实主体责任抓好“三个防止”鄂州开发区深入推进全面从严治党    

 今年以来，在市委、市政府的领导和市纪委的指导下，鄂州开发区以落实党风廉政建设主体责任为抓手，不断健全“党工委不松手、书记不甩手、班子成员不缩手”的工作机制，认真抓好“三个防止”，深入推进全面从严治党。 

防止选拔任用出歪风 

从开发区的实际情况看，由于干部对外交流较少，职数有限等原因，在换届选举和选拔任用过程中，最容易出现干部拉票、领导说情打招呼、所提拔干部与岗位要求不相符等。为了防止这些问题的发生，开发区采取三项措施：党工委班子成员带头严格执行“九个必须、九个严禁”的纪律规定，做到动辄得咎，切实解决干部拉票，说情打招呼问题；采取先用后任的办法解决所提拔干部与岗位要求不相符问题。过去岗位职数空缺后，往往先通过组织任命，再到空缺岗位上工作，这样，干部拉票、带病提拔等问题相对来说较多，而现在，先用后任就是成熟一个，提拔一个，既保证了提拔质量，又减少不正之风的发生；通过对部门主职交流轮岗，预防干部在一个部门待久了形成利益圈子。今年对6个部门主职进行了交流轮岗。防止小节不守成大患 

摒弃“违纪只是小节，违法才去处理”的惯性思维。坚持经常性提醒与严查重处双管齐下，做到“三个堵住”：堵住公款吃喝、公车私用源头。在公款吃喝上制订相关制度，严禁各部门私自接待。在公车管理上严格遵守公车改革规定；堵住婚丧嫁娶大肆办酒、节气送情歪风，严格执行事前报审、事中检查、事后报告程序。一旦发现违反相关规定，既要处理举办方、也要处理送礼、送情方；堵住打牌赌博、午餐饮酒、滥发津补贴等违纪行为。由纪委、公安分局牵头经常突击检查是否有党员干部带彩娱乐。防止利益输送潜规则 

开发区今年在城市建设和工业项目建设上投入较大，如何避免在建设过程中出现利益输送和吃拿卡要违纪问题。开发区党工委进行认真研究。在制度设计上避免违纪。春节之后，开发区组织部门、村（社区）主职到其他新区进行学习，借鉴葛店开发区做法把资金兑付与工程管理进行分离，成立工管中心，负责对工程管理。城投和财金局负责对工程结算；在工程招投标上，严格遵守规定。在工程追加投资金额不大的情况下，由班子成员牵头询价，最后形成党工委、管委会集体决策；借助市委巡察组、检察院、市、区审计部门力量加强对工程、工业项目、征地拆迁等领域的查处。坚持把纪律、规矩、制度作为衡量干部的标尺，保持高压态势不放松，真正使纪律成为不可逾越的底线。（记者琳茜通讯员周翩）