领导干部直播带货要避免形式主义

据新华社报道,8月以来,甘肃省启动百名人社局长直播推荐岗位活动,组织每个市州、县区至少一位局长(副局长)走进直播间,帮助用人单位和求职者高效对接。

人社部门事先根据经营规模、诚信状况,对所有招聘企业进行初筛,有政府牵线把关,极大激发了求职者的热情和信心。截至19日,直播推荐岗位活动已累计举办35场,共推介企业736家、岗位8652个,在线浏览量达68万人次,收到简历1.5万份。

近年来,随着互联网经济的发展,电子商务蓬勃兴起。不少党员干部成了直播界的“网红”,助力地方经济市场繁荣发展。在陕西佛坪县,当地积极探索“党建+直播”新模式,优选“五星”“双强”党支部打造“云上党建引领高质量发展”系列直播活动,村党支部书记变身“网红主播”,线上推介家乡美景,吸引游客到访;开展“云招商”,激发引资新活力。同时,该县坚持以“党建链”带动“产业链”,组建县级数字经济产业联盟党委,成立电子商务特色产业党支部,打造直播基地,为经济发展带来新动能。

领导干部直播带货虽火爆,但也要严防形式主义。近日,在鄂尔多斯康巴什区,所有处级以上领导都要直播带货,每个直播带货的干部胸牌都可以被扫码点评。虽说此举初衷是为了带货,但仍值得商榷,以防流于形式,因为不是所有处级领导干部都能成为“带货达人”,毕竟每个人的优势和强项都不同,让“合适的人”去做“合适的事”更好。

互联网经济催生了直播带货行业,带动了经济发展。领导干部不仅要接受这一新业态,挖掘直播的无限可能,还应有创新和务实的意识,身入心至群众中间,真正了解群众需求,真心为群众解难题、办实事。直播带货之外,更多的是要走向幕后,做好线下服务,比如在产品品质和服务质量上下功夫,帮助打造产品品牌,如此,直播带货这条路才能走得更远。

作者 李晨