近年来，市自然资源保护利用中心党支部牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持学习贯彻新思想，探索实施“1234”党建工作法，深入推进政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部创建，以高质量党建推动自然资源事业高质量发展。

聚焦“一个重点”，打造政治过硬党支部。支部坚持把学习党的创新理论作为思想武装重中之重，以支委会、党员大会、支部主题党日活动等形式系统学习党的二十大、二十届三中全会精神，习近平总书记视察湖北重要讲话、重要指示精神，以及省委十二届七次全会和市委八届九次全会精神等，将讲政治从外部要求转化为内在主动。通过“集中学+自主学”“走出去+请进来”“主题+专题”“领学+分享”等多种方式，使理论学习富有吸引力和感染力。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和发展党员、党费管理等制度，贯彻落实民主集中制，按时高质量开好年度组织生活会。组织支部党员集体参观革命纪念馆、红色遗址，观看红色主题影片、举办红色故事分享会，进一步强化党员的政治意识。支部通过充分发挥政治引领作用，加强对党员的教育，使全体党员政治立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

把握“两个关键”，打造班子过硬党支部。一是选优配强支部班子。建立“党务业务一肩挑”干部选拔任用机制，通过党员民主选举，把政治过硬、业务精湛、敢于担当、作风正派的年轻党员干部选拔到支部班子中来，中心主要负责人担任支部书记，带头加强学习、攻坚克难，支部委员分工明确、各负其责，切实担负起党建工作组织者、推动者、参与者、实践者。二是规范推动支部建设。按照市局制定的《支部年度党建工作要点及日常党建工作清单》等，种好“责任田”，守好“主阵地”。把支部建设中发现的、群众反映强烈的、党员干部关心的问题作为重点工作推动落实。班子成员定期进行全面深入的自我批评与相互批评，不断改进工作作风，提升班子的整体素质和领导能力。健全完善谈心谈话制度，严格落实“六必谈”，及时了解掌握党员干部思想动态，引导党员干部担当作为。扎实推进党业融合，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到内容上双向融合、落实上双向促进、成效上双向检验。

抓实“三个强化”，打造作风过硬党支部。一是强化党员教育。扎实开展党纪学习教育，通过聆听专家讲座、支部书记讲党课、主题党日交流研讨、观看警示教育片等形式，开展辅导式、宣讲式、探讨式、体验式学习，让党纪党规入脑入心。根据党员的专业特长和工作经验，将党员两两结对，互相帮助、互相学习，促进党员共同进步。二是强化实践锻炼。把宣讲党的二十届三中全会精神与开展森林防火、地灾防治政策法规和知识宣传结合起来，组织全体党员干部深入街道（乡镇）、村（社区）、林场、企业一线，开展调查走访、宣讲帮扶，增加党员干部的实践经验。三是强化创优争先。常态化设置“五心惠民党员先锋岗”，促进党员先进性具体化、岗位化，把“全心全意为人民服务”融入自然资源保护工作全过程，采取年度评议、动态管理，真正发挥党员先锋模范作用。深入挖掘优秀党员先进事迹，编印《自然资源干部四德风采榜》《鄂州市道德模范事迹展》，让中心干部职工学有示范、干有榜样，推动形成奋勇争先的工作氛围。

做好“四个结合”，打造业绩过硬党支部。一是坚持支部建设与业务发展相结合。支部坚持向党建要生产力，将党建工作与贯彻落实森林防火、森林监测、森林督查、地灾防治等系列中央、省、市重大战略决策部署紧密结合，用业务的高质量发展体现支部的使命担当。二是坚持支部建设与问题导向相结合。对照近年来巡察发现的问题，支部书记切实履行巡察整改政治责任，督导问题整改完成。三是坚持支部建设与机构改革相结合。将支部建设融入机构改革全过程，组织支部党员聚焦党建工作、保障民生、服务发展、促进和谐等重点工作任务开展攻关，着力破解党建和业务发展中的难点、堵点，真正将党建优势转化为事业发展优势。四是坚持支部建设与文化建设相结合。丰富机关“楼梯文化”“走廊文化”“庭院文化”，组织开展健身、读书、团建等特色活动，营造风清气正的团队氛围。组织党员定期到社区开展义务劳动、关爱孤寡老人、帮助贫困家庭等活动，树立支部的良好形象。