针对鄂州国有企事业单位人才结构不优，与党政干部队伍流通不畅的突出问题，今年我市出台并实施了《鄂州市“121人才池”计划实施办法（试行）》，在全省统一的一般性招考招聘之外开辟引才“绿色通道”，通过专项招聘、特殊招聘方式，今后5年计划招聘100名高层次人才、200名紧缺急需人才、1000名重点高校毕业生。

市人社局突出了航空大都市的需要，以按月发放3年补贴和事业、国企、党政三支队伍打通等干货政策，吸引海内外高素质人才成为新鄂州人，到鄂州干事创业。今年通过“人才池”共招聘132人，全部为名校毕业生，其中绝大多数具有硕士以上学历，必将极大改善鄂州干事创业三支队伍结构。

(通讯员梅放  责任编辑肖莉）