组织开展“四风”问题监督检查50余次，发现违反中央八项规定精神问题线索21条，立案17起，党政纪处分12人，组织处理3人，调整岗位1人，下发通报7期。今年以来，华容区纪委对“四风”问题扭住不放、寸步不让，层层盘析、深挖细查，让“四风”无处遁形。

以教育为先，为作风建设安上“警报器”。该区积极开展“以案说纪”警示教育活动，创新举措，组织被审查党员干部“现身说纪”，用身边的典型案例来警示教育身边人。

坚持定期曝光、专题曝光相结合，既抓节点也抓日常，不断提升通报曝光频次。今年以来，共印发通报7期，通报典型案件32起。通过不断加大案件通报曝光力度，对违反中央八项规定精神问题及发生在群众身边的“四风”和腐败典型案例点名道姓通报曝光，强化营造“不敢”氛围，持续把作风建设引向深入。

以督查为要，为作风建设装上“增压泵”。聚焦违反中央八项规定精神和“四风”问题，紧盯元旦、春节、清明、端午等重要时间节点，抽调区“两办”、财政、审计、公安等职能部门成立联合检查组，开展专项检查。

2017年以来，区纪委监察局采取明查与暗访相结合，日常排查与节点抽查相结合的方式，对“四风”问题进行“全方位”扫描。经过对“四风”隐形变异问题的深度分析，开展“点穴式”清查，重点整治公车改革后油卡公卡私用、套取农村合作社项目资金公款吃喝、特定补助隐形变身全员福利三大方面问题。同时，对公务接待“拆卸肢解”、公款旅游转嫁费用、清理办公用房“桌椅占位”等方面问题开展“回头看”，发现并责令整改公务油卡使用不规范、吃喝消费农业项目资金、滥发津补贴等问题36个，收缴违纪违规资金17404.38元。

以查处为重，为作风建设通上“高压电”。督促落实党委抓作风建设的主体责任，层层压实纪委监督责任，明确由区“两办”督查室牵头每月集中开展2—3次明查暗访。推行作风建设单位法人负总责的作风机制。单位一把手为单位作风建设的总负责人，对本单位的作风建设负总责，按时报送作风建设信息、及时通报情况。对“四风”案件一律实行“一案双查”，单位一年内因“四风”问题被问责人员达三人次以上的，对该单位主要负责人进行问责。强化纪委“再监督”，每月集中通报一次作风案件查处情况及责任追究情况，形成“四风”问题“查”、“纠”、“处”的督查链条，让各种歪风无处遁形。

（鄂州日报全媒体记者夏菁 通讯员涂燕 责任编辑杨燕婷）